Une fois que vous nous rejoignez, vous restez !
Depuis 1954, Dejond Fastening est internationalement reconnu comme producteur de premier plan d’écrous à rivets aveugles Tubtara®, utilisés notamment dans les secteurs de l'automobile et de l'aérospatiale. Nous agissons également en tant que distributeur de systèmes de fixation au Benelux et dans le nord de la France, en incluant la vente d'outils d'installation. Nous devons notre succès à nos quelque 70 employés et à leur engagement quotidien.
Nous faisons partie du groupe Bossard et comptons plus de 3 000 collègues dans le monde entier depuis la scission de Dejond NV en 2 entités indépendantes, à savoir Dejond Metals et Dejond Fastening.
Témoignage d'un collègue
« La résolution de problèmes dans la conception et la production » - une grande valeur ajoutée pour nos clients, selon Lukas Versteele. En décembre 2024, il a rejoint Dejond Fastening en tant que nouveau directeur de production au sein de la division Tubtara®.
Quelle expérience apportez-vous ? « En tant qu'ingénieur civil-architecte, j'ai travaillé auparavant dans la production d'aluminium et dans ma propre société de conseil axée sur la production. Je suis familiarisé avec les défis d’une entreprise de production moderne. J'ai l'habitude d'optimiser les processus et les produits en tenant compte de l'esthétique, du prix, de la fabricabilité et d'autres facteurs. »
Pourquoi avez-vous élu Dejond Fastening comme nouvel employeur ? « La production de métal me correspond, et ici je peux combiner l'aspect technique avec la résolution de problèmes dans le cadre d'une histoire humaine. Je suis heureux d'avoir l'occasion de bien connaître l'entreprise à différents stades, afin que nous puissions prendre des décisions encore plus éclairées dans certains processus et améliorer encore la qualité de nos produits. »
Comment envisagez-vous l’avenir ? « J'aimerais aider à faire le lien entre la direction de Dejond Fastening et notre département de production. La question n'est pas tant de savoir SI nous pouvons fabriquer quelque chose, mais COMMENT nous pouvons le faire pour que les clients obtiennent le maximum de ce dont ils ont besoin. Si nous réfléchissons bien dès la phase de conception, la mise en œuvre est également plus efficace pour nos opérateurs. Il s'agit aussi de faire en sorte que tous les membres de l'atelier soient encore plus fiers de ce que nous réalisons ensemble. »
L'un de ces postes vous intéresse-t-il ? Connaissez-vous quelqu'un qui serait intéressé ?
N'hésitez pas à nous contacter ! Envoyez votre CV à jobs@dejondfastening.com. Vous avez encore des questions ? Appelez-nous au 03/820.34.00.